대한민국은 '조직 건강' 고위험 국가입니다
핵심 인력의 건강 악화는 개인의 문제가 아닌,
조직의 생존을 위협하는 구조적 리스크의 시작입니다.
운동 부족은 만성 질환과 에너지 저하의 주원인입니다.
정신 건강 위기는 조직의 안정성을 해칩니다.
과도한 스트레스는 번아웃과 의사결정 오류를 유발합니다.
이 리스크는 당신의 핵심 인력에게 집중됩니다.
스타트업 창업자와 핵심 임원은
일반 성인 대비 2배 가까운 수준의
정신건강 위험에 노출되어 있습니다.
OECD는 직무 스트레스와 정신건강 악화를 개인 문제가 아닌, 생산성과 인적자본을 직접적으로 훼손하는 조직 리스크로 규정합니다.
⚠️Risk Impact
- 🧠의사결정의 질 저하피로와 번아웃 상태에서의 결정은 치명적 결과를 초래합니다.
- 📉생산성 저하만성 스트레스는 업무 집중력과 효율성을 급격히 떨어뜨립니다.
- 🚻핵심 인력 이탈직장인 91.4%가 '스트레스로 인해 퇴사 고려'
운동은 '해도 좋은' 복지가 아니라,
'안 하면 손해'인 핵심 개입입니다.
운동은 개인과 조직의 생존, 성과, 지속 가능성을 동시에 향상시키는 '평생의 로얄젤리'입니다. 같은 유전자를 가진 벌도 무엇을 공급받느냐에 따라 여왕벌이 될지, 일벌이 될지가 결정됩니다. 조직의 운명 역시 무엇을 구조적으로 공급하느냐에 달려있습니다.
1. 독보적인 수단
운동은 개인의 생존 곡선과 건강수명을 변화시키는 개입인 동시에, 정신건강, 몰입도, 창의성, 의사결정 능력, 조직 내 소속감까지 함께 개선하는 거의 유일한 솔루션입니다. (출처: WHO, ACSM, NEJM, JAMA 등)
2. 강력한 생리학적 레버
근육은 우리가 자의적으로, 반복적으로 켤 수 있는 거대한 내분비기관입니다.
3. 시스템의 문제
개인에게 맡기면 의지의 문제지만, 조직이 시스템으로 공급하면 결과가 달라집니다.
운동은 개인과 조직의 생존, 성과, 지속 가능성을 동시에 향상시키는, 즉 운명을 결정적으로 바꾸는 ‘평생의 로얄젤리’입니다.
과학적으로 설계된 통합 관리 프로그램
Elitreat는 핵심 인력에 집중하여 조직 전체를 바꾸는 건강 운영 시스템을 제공합니다.
CEO 밀착 관리
조직의 의사결정, 문화, 지속 가능성에 가장 큰 영향을 미치지만 동시에 건강 위험에는 가장 취약한 집단인 CEO를 최우선 관리 대상으로 설정합니다.
- 월 2회 1:1 PT
- 의료·보건 전문가의 건강 자문 제공
- 개인 전용 관리 페이지
기업 단위 운영
개인에게 맡기면 건강은 선택이 되지만, 조직 단위로 설계되면 건강은 기본값이 됩니다.
- 월 1회 건강 세미나
- 테마별 그룹 PT
- 온라인 커뮤니티 형성
온·오프라인 통합
일회성 이벤트로 끝나지 않고, 오프라인 개입을 온라인 기록·피드백·챌린지로 연결해, 행동이 습관으로 전환되는 지속형 구조를 만듭니다.
- 건강 콘텐츠 제공
- 월간 리포트 및 피드백
- 앱 기반 건강 관리 플랫폼 제공, 관리
월 단위 운영 리듬 (기업 1곳 기준 운영 플로우)
운동의학 전문가와 교육 프로그램 운영 전문가의 만남
과학적 근거와 실행 시스템의 완벽한 결합. 이것이 Elitreat의 경쟁력입니다.
이성우
최고경영자
"운동은 예방의 시작이며, 필요할 때는 치료의 중심이 됩니다."
Key Credentials
- 연세대학교 운동의학 (Exercise Medicine) 전공 Ph.D Candidate
- 신촌세브란스 암예방센터 임상운동전문가
- NSCA(미국체력관리협회) CSCS, CPT
- 국가공인 건강운동관리사(2024), 생활스포츠지도사(2022) 전국 순위권
- 서강대학교 이공계 전체 수석 졸업
- 前 육군사관학교 미래전략기술연구소, 연세대학교 의과대학, 서울대학교병원 의학연구혁신센터, Harvard University Disease Biophysics Group 연구원 등
김성훈
대표
"사람과 기술, 그리고 교육을 연결해 배움이 지속되는 구조를 만듭니다."
Key Credentials
- 고려대학교 교육학 석사과정
- 대륜입시컨설팅 대표 원장
- 국회 교육위원장 특별 수상
- 서강대학교 지식융합미디어학부 졸업
- 서강대학교 창업동아리 BLACKBOX 회장
- 세계창의력올림피아드 국가대표 팀장
- 기업 네트워킹 및 B2B 세일즈
- 고객 관리 시스템 구축 및 운영
지금 시작하십시오.
3개월 내, 조직의 변화를 데이터로 증명하겠습니다.
The Ask
초기 파일럿 프로그램에 참여할 파트너 기업들을 찾고 있습니다.
Our Promise
- CEO 및 핵심 인력 건강 지표 개선
- 조직의 건강 문화 정착
- 투명한 성과 리포트 공유